Prinzipien der Mediation

1. Vertraulichkeit des Verfahrens
   Die Parteien und der Mediator verpflichten sich zur Verschwiegenheit.
2. Freiwilligkeit der Teilnahme
   Die Parteien entscheiden freiwillig, ob sie eine Mediation durchführen oder auch beenden wollen.
3. Neutralität des Mediators
   Der Mediator unterstützt die Parteien bei der Lösung, er ist aber von den Parteien unabhängig.
4. Eigenverantwortlichkeit der Teilnehmer
   Die Parteien entwickeln mit Hilfe des Mediators ihre Lösung selbst.
5. Vollständige Informiertheitt
   Die Parteien haben während des gesamten Verfahrens den gleichen Informationsstand.
6. Ergebnisoffenheit
   Die Parteien sind nicht von vornherein auf ein Ergebnis fixiert, sondern sind für Ergebnisse offen, die sich während des Mediationsverfahrens entwickeln.

Ablauf einer Mediation

1. Phase: Vorbereitung und Mediationsvertrag
Was möchten Sie mit der Mediation erreichen?
Wie läuft die Mediation ab und was ist dabei zu beachten?

2. Phase: Informations- und Themensammlung
Worum geht es in Ihrem Konflikt?
Für welche Themen brauchen Sie eine Lösung?

3. Phase: Interessenklärung
Was ist Ihnen bei diesen Themen besonders wichtig?
Was wünschen Sie sich für die Zukunft?

4. Phase: Kreative Lösungssuche
Was fällt Ihnen spontan alles ein?
Wie könnten Sie sich eine Lösung vorstellen?

5. Phase: Bewertung und Auswahl der Lösungsoptionen
Was ist von den Vorschlägen machbar?
Wie können wir die Umsetzung angehen?

6. Phase: Abschließende Vereinbarung
Welche Formvorschriften sind zu beachten?